宋朝公务员收入之高令人瞠目

在宋朝，成为公务员的路径众多，应有尽有，不论你出身贫寒还是富贵，总能找到适合自己的路径。对于出身贫寒的子弟来说，科举考试是一条光明大道。宋代的科举制度在唐代的基础上不断革新，通过“誊录”、“弥封”等制度，营造了一个公平的考试环境。

如果你是富家子弟或是官宦之后，那么国子监将成为你的仕途起点。在这里读书，毕业后即可获得官职。若对获得的官职不满意，你同样可以选择参加科举考试，但需要承担一定的风险，一旦落第，不仅要承受二十斤铜的惩罚，还将永久失去考试资格。如果你不喜欢读书，也不用担心，子承父业，世袭接班也是一种选择。每逢特殊时节如祭天、皇帝生日、大臣退休或去世等，皇家都会提供恩荫名额，亲族、门客都有机会受益。如果你的朋友圈中有在朝中担任官员的可靠人士，他们还可以为你举荐，这样的名额非常珍贵，每个人只有五个。

一旦成为宋朝的公务员，你将迎来美好的日子。收入之高超乎想象，而且都是正当收入。其中包括基本工资、津贴和其他福利。以包青天包拯为例，他担任权知开封府事，相当于现代的首都市长，一年的收入全部折算成钱约为21878贯铜钱，相当于现在的1000多万元人民币。

在范仲淹的引领下，儒学在宋朝迎来复兴，出现了众多的学派和思想，如胡瑗、石介、孙复的理学，周敦颐的濂学，邵雍的象数学等。这些思想不仅丰富了宋朝的文化内涵，也为公务员道德建设提供了指导。对于公务员来说，最大的挑战在于道德问题。一旦出现道德瑕疵，其影响远胜于无所作为、无政绩或贪污受贿。一些高官因道德问题而落马，如陈执中因与婢女通奸被弹劾，张方平因利用职权贱买富民住宅被包拯弹劾，朱熹因传言与儿媳通奸而被迫辞职。

在宋朝，公务员的生涯不仅是权力的象征，更是道德和责任的体现。想要在官场立足，除了才能和政绩，更要注重道德修养。只有这样，才能在众多的公务员中脱颖而出，成为受人尊敬的官员。宋朝的公务员制度既公平又富有吸引力，不论是贫寒子弟还是富家子弟，都有机会通过这个平台实现自己的梦想。