从“造车”到“育人”，长城汽车打造“全能高

长城汽车：深耕汽车行业的责任典范

长城汽车始终坚守初心，致力于为消费者提供优质汽车产品，在中国汽车行业深耕多年，已然成为领军者。2018年，长城汽车不仅成功确立了哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四大品牌的独立运作，更实现了零部件板块的独立，展示了其在汽车全产业链的完善布局。长城汽车的社会责任履行，同样令人瞩目。

长城汽车董事长魏建军深知，解决员工子女的教育问题，是解除员工后顾之忧、留住优秀人才的关键。面对保定相对匮乏的基础教育资源，魏建军董事长果断采取行动。长城高级中学的应运而生，正是长城汽车为解决员工子女教育问题所付出的努力。

3月24日，由保定市长城控股集团有限公司投资建设的长城高级中学正式亮相。至此，长城控股集团投资的、用于解决长城汽车7万名员工子女教育的15年一贯制教育体系已搭建完成。这一体系包含幼儿园、小学、初中和高中，全方位引进台湾、新加坡、美国教育理念及课程，全力打造国内、国际高中教学品质。长城高中的建立不仅解决了员工的后顾之忧，更向保定及周边地区的学子开放，以雄厚的师资力量和不断攀升的教学质量，助力保定基础教育竞争力的提升。

即将于2019年9月投入运营的长城高级中学，按照省级示范性高中标准建设，设有国内部及国际部，可满足国内高考及国际留学需求。长城高中还将打造“文化高考、自主招生、艺体高考、国际教育”四位一体的升学路径，并与全球排名前200位的名校实现联动，向其输送优质生源。

值得一提的是，长城高中在师资队伍建设上也不遗余力。校长团队均来自省内知名高中，特级教师、高中阶段“名师工作室”主持人已到位，一线有经验教师均来自省内重点高中。长城高级中学从学校管理、资源配置、师资引进到学生发展等各个方面都精益求精，苛求完美，与长城汽车多年来一贯的卓越传统相得益彰。

长城汽车通过深耕汽车行业，不仅为消费者提供了优质的汽车产品，更通过重视教育、重视员工、反哺地方经济和教育的举措，践行了企业的社会责任，演绎了具有长城特色的可持续发展之道。这样的企业，不仅是汽车行业的佼佼者，更是社会责任的典范。